求职季|拿下高薪offer需要get的那些面试技巧

时间:2018-06-04 http://www.longtuedu.com.cn 作者:龙图教育

2018求职季已经到了高峰期,面试作为进入企业的其中一个环节,对求职者来说至关重要,我们都知道面试会有很多技巧,哪些技巧才能让你快速拿下高薪offer呢?


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自我介绍


自我介绍一定不能简单一两句话就冷场


我们除了介绍专业、籍贯、性格以外,还可以谈谈自己的一些爱好,但是爱好最好不要是烂大街的看书、听音乐、上网,这样并不能突出你自己的个人特点。


真的要这样回答的话,你可以稍微详细说一下具体看什么书,听什么音乐,上网一般浏览什么。除了爱好,我们还可以说一下自己加入这个部门的优势,说说你干过的大事~


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基本问题


你对XX企业了解有多少?


对于自己选的企业一定要去稍微了解一下。至于怎么了解,这个世界,没有度娘不知道的啊。


谈谈你的缺点。


不宜把那些明显的优点说成缺点。不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。


禁忌:1.可能是长得帅吧


          2.能吃


          3.懒


假如部门中有你不喜欢的人,你怎么办?


这考验人的交际能力和团体协作能力,应该是尽量和别人合作,化解误解。

(难道不应该是努力当上主管或者经理,然后neng死他)


你为什么要加入XX企业?


回答这个问题时,一定要积极正面,建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下。


禁忌:1.因为我的同学/朋友/亲戚是在XX企业


          2.我也不知道为什么,反正就想加入


          3.我觉得这个企业的名字特别好听


(小编觉得一定是这个企业颜值太高了)


对XX岗位的工作,你有哪些可预见的困难?


可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”

(比如说,小编太受欢迎了,好烦哦)


谈一谈你的一次失败经历。


不宜说自己没有失败的经历。不宜把那些明显的成功说成是失败。想想自己有哪些经历是从失败中得到教训。


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你的薪资要求


没有谁是不想拿高薪的,对于一个职场人来讲面试失败很大程度上是薪资无法达到理想的要求。谈薪是一门技巧,谈的好不仅能找到好的工作,还能拿到理想的薪水。已经说过了,谈薪是一门技巧,很多人由于没掌握这门技巧而导致失败。那么面试的时候究竟该如何谈薪呢?


1.对企业的薪酬幅度有所了解,做到知己知彼


每家企业都有自己的薪酬幅度,对企业的薪酬幅度有一个整体的了解之后,你会对自己的工资水平有一个更加明确的了解,包括日后的涨薪情况等。


面试时面试官一定会给你一个提问的时间,你可以就企业的薪酬体系提出问题,一般面试官都会做一些简单的介绍,包括一些福利、奖金等情况。根据这些介绍,再比对现在的行业情况,就会有一个比较完整的了解。然后再根据这些信息,给自己估计一个合适的薪酬区间。


2.合理利用区间


一些面试中,面试官会让你填写自己期望的薪酬,这种时候合理利用区间是非常必要的,一般而言不建议将最低值写得太低,因为大部分招聘企业会选择较低的那个数值作为你的薪酬。所以这个薪酬区间最低值应该是你可以接受的薪酬,而最高值是你的理想薪酬,如此更有沟通的余地。当然,这类区间要结合行业和企业本身的情况填写,切不可随意为止。


3.试探性的询问


很多企业面试官在一开始给出薪酬的时候是有所保留的,你可以试着用试探、协商的语气提出对薪酬的要求。


如果面试官有所松动,表示可以协商,你可以适时提出自己的价值。比如运营可以说说自己曾经最好的业绩;IT可以说说自己最优秀的产品;财务人可以列举自己为公司做的大项目与收益情况,以及自己拥有的诸如ACCA、USCPA或CPA之类的高含金量的证书资格。


还有一种情况就是面试官表示薪酬是有规定的,不能调整,这类情况更多发生在应届生的身上,那么你可以试着要求缩短试用期,提早拿到转正的工资。


4.多争取额外的福利


如果你争取不到更高的工资、也没有提早结束试用期的可能,那么多争取一些福利也是不错的。这种福利包含了物质和非物质两种,物质的无外乎是奖金、加班费之类,最好是白纸黑字写下来的承诺;非物质的包括假期或调休、晋升的机会、培训的机会等。现在很多公司都会为内部人员安排各种各样的培训,但这些培训有些是有名额或者限制的,尤其是那些请外部的培训机构如高顿财经,或是知名的成功人士等进行的专业培训、讲座,参与者往往受益匪浅,对自己的专业领域发展有积极作用。如果能得到这样的机会,对于自身的职业进步,乃至加薪,都是助力。


以上是在面试中谈薪的一些方法,切记一点不要过于贪心,反而不美。如果该企业确实适合你适当退一步对你的未来也是有所帮助的。


当然,还有以下这些小动作千万不能做!


01 边说话边拽衣角


求职者在面谈时,由于紧张或不适应,无意间会拽衣角或摆弄纽扣。这个小动作很容易让考官看出你的紧张焦虑,给人留下不成熟、浮躁的印象。


02 翘二郎腿或两手交叉于胸前


不停地轮换交叉双腿,是不耐烦的表现,而一直跷着二郎腿则会让考官觉得你没有礼貌。如果再把两手交叉放在胸前,那就表达出了拒绝或否决的心情。


03 拨弄头发


频繁用手拂拭额前的头发,会透露出你的敏感和神经质,还会令人产生不被尊重的感觉。为避免这种习惯影响到面试的结果,求职者最好将长发扎起来,或将头发梳理整齐,这样既显得精神又能避免不经意间拨弄头发。


04 夸张的肢体动作


面试时适当的手势能帮助你更好地阐释自己的观点,不过动作太过活泼、夸张则会给人留下不稳重的印象。因此,面试时应以平稳、平实的态度为原则。


05 眼神飘忽


面试时两眼到处乱瞄,容易让主考官觉得这是一位没有安全感、对任何事都不抱有信任感的应试者。最好的方法是面带微笑,眼睛看着谈话者,同时头微微倾斜。


Get到了吗?


小编只能帮你到这里了!


祝面试成功,


踏踏实实走好每一步!





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